株式会社 宇津木計器

電気・電子系を学んだ大学時代まで京都で過ごしたのち、横浜の医療系企業にSEとして就職し、その後弊社に転職しました。

それまでの仕事とは異なり、弊社ではハードウェアの設計ができるということで就職を決意しました。自分が設計したものが完成品として直接見られるというところに大きな魅力を感じたためです。また弊社の「未経験でもゼロから教える」ということばが転職の決意を後押ししてくれました。

バラスト制御装置※の設計です。バラスト制御装置で制御する機器に応じて内部構造を検討し、筐体、ボタンのデザインから液晶パネルのサイズといった部分も含め、お客様のご希望を伺い仕様を決定し図面を完成させるのが私の役割です。船は一隻ごとに配管の取り回しが異なることが普通で、バラスト制御装置もあらゆる面でオーダーメイドといえます。一方で、船主さんごとに好みの傾向というものもあります。

先ほども少し触れましたが、自分の設計したものが製品としてできてくるところを直接見られることが大きな魅力です。他にも、納品などのために本船へ伺う機会があるのですが、その際に弊社製品を船員さんが実務で使ってくださっているところを見ると大変嬉しいです。

みなさんそれぞれ「ここが分からない」と聞けば手を止めて話を聞いてくださる様な、仲良しな職場です。部署内での上下関係を意識せず働けています。設計開発課としては10人在籍しておりその中の開発部隊を除けば7人体制です。私は普段工場建屋の3階事務所にいるのですが、製造現場をはじめ各部門の方々と直接対面して相談ができる環境なので助かります。また、製造中のものをすぐに見に行けるため仕事を進めやすいです。

就職してからしばらく経ち、後輩が増えてきていますが、私が教わってきたように彼らへ分かりやすく伝えたい、という思いを持っています。人に教えるということは自分がしっかり理解していないといけません。また、「今までこうしてきたから」という返答も説得力がありませんので、正直難しいのですがそうしないように心がけています。一方で、普段疑問にも思わないことを改めて新人に聞かれると自ら振り返る良い機会にもなりますね。

忙しさに波はありますが、私の部署はだいたい月に10時間程度といったところです。なお、有給休暇が取りやすい環境です。忙しさの波は、季節的なものというよりはお客様のニーズの度合いによるもので年ごとに変わります。

設計の仕事はとても楽しいです。

自分で設計した製品が納品されている船に乗ったときはとても感動しました。私が携わったフェリーに乗船することや、本船の係留されている港へ行くことが旅行の目的になることもあります。

ソフトウェア開発業界はめまぐるしく変化していきますが、船舶の業界は昔から根幹の技術が高いレベルで確立されていて現在でも通ずることが多くあるため、年配の技術者の方々と切磋琢磨できることも魅力の1つだと思います。